2021年度 愛知県事業「若者職場定着支援事業」【現在は終了しております】

NPO法人ブルーバードは、令和3年度に愛知県(労働局労働福祉課)が実施する「若者職場定着支援事業」の受託先に選定されました。これは、愛知県が広く提案を募集し、総合的な審査により決定されたものです。今年度は以下を予定しており、詳細は順次掲載していきます。

若者職場定着支援事業



1.「若者職場定着サポーター養成講座」 =終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。=

若者職場定着サポーター養成支援講座チラシ

若手社員の早期離職を減らし、人材を確保するため、企業の中で若者の指導・相談に対応できる人材の養成を支援するための講座を開催します。

①2021年9月3日(金)14時~17時
 会場 豊田市商工会議所2階 多目的ホール

②2021年9月10日(金)14時~17時
 会場 ウィンクあいち9階 901会議室

【第1部】 講師 NPO法人代表理事
      西尾果小里
「若者が育ち定着する、職場づくりのポイント」

【第2部】 講師 株式会社Corelead代表取締役
      有冬典子
 「本音で語り合える若者サポーターになる
 ~サポーターとしてのリーダーシップと信頼関係構築~」


◎定員:各50名 ※定員を超える場合は抽選となります
◎締切:2021年8月27日




  • 【①2021年9月3日(金)
    当日の様子 FB記事へ
    若者職場定着サポーター養成支援講座
  • 【②2021年9月10日(金)
    当日の様子 FB記事へ
    若者職場定着サポーター養成支援講座

【動画公開】
代表 西尾果小里の講演「若者が育ち定着する、職場づくりのポイント」

  • 「若者が育ち定着する、職場づくりのポイント」



2.若手・中途社員向けセミナー「仕事の基礎づくり」 =終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。=

若手・中途社員向けセミナーチラシ

本セミナーは、ビジネスパーソンにとって常に重要な心構え、知識、技能、態度などを系統的に学ぶことで、入社間もない社員が早期に仕事や組織に慣れ、貴重な人材として本来ある能力を十分に発揮するための基礎を築くことを目的とします。

①2021年11月17日(水)35歳未満の若手社員対象
②2021年11月18日(木)35歳以上45歳未満の若手社員対象
《両日共通》
◎対象:入社3年以内の愛知県内企業の社員
◎時間:10:00~16:45(受付9:30~)
◎会場:ウィルあいち 2階 特別会議室
◎定員:各30名 ※定員を超える場合は地域等を考慮し、選考する場合があります
◎締切:2021年10月15日(金)

【内容】 講師 川澄 幹雄 氏
1.問題解決の進め方
2.仕事に使う時間数
3.会社の使命と社会的意義
4.集団と組織
5.意識化とは
など




【①②2021年11月17・18日
当日の様子 FB記事へ
若手・中途社員向けセミナー「仕事の基礎づくり」
















3.「若者職場定着支援シンポジウム」=終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。=

若者職場定着支援シンポジウムチラシ

「若者が定着する魅力ある職場づくり」 人材の確保が重要な経営課題となっている今の時代。せっかく採用した社員がすぐに辞めることなく、主体的に能力を発揮して職場に定着することにより、活性化した職場にさらに人が集まる、という好循環を生み出すためには、どんな秘訣があるのでしょうか。企業現場に詳しい講師による基調講演や、実績を上げている企業の具体的な事例から、ヒントを得ていただくためのシンポジウムです。
◎日時:2022年1月28日(金)
    14:00~16:10(開場13:30~)
◎会場:愛知県産業労働センター(ウインクあいち)5階 小ホール
    オンライン(Zoom)でも参加可能
◎対象:愛知県内企業経営者、管理職、人事担当者など
◎定員:90名程度(会場)
◎締切:2022年1月26日(水)

【基調講演】
合同会社パリテ 代表社員:佐藤道子氏
特定社会保険労務士/ワーク・ライフバランスコンサルタント

【事例発表】
八洲建設株式会社 取締役 経営企画部長:市山秀典氏
株式会社河合電器製作所 パブリックリレーションズ チーフディレクター:早川宏美氏

【パネルディスカッション コーディネーター】
NPO法人ブルーバード 代表理事:西尾果小里氏


  • 【2022年1月28日(金)
    当日の様子 FB記事へ
    若者職場定着支援シンポジウム

【動画公開】
若者職場定着支援シンポジウム

  • 若者職場定着支援シンポジウム